（一）图书馆馆长岗位职责
1.在主管院长的领导下，负责图书馆的日常工作。带领图书馆的工作人员，认真贯彻执行党的路线、方针、政策及学校的有关规定。
2.负责制定图书馆建设的长短期规划，并组织实施。
3.负责制定图书馆岗位职责和有关规章制度，并组织实施。
4.加强对全馆人员的考勤奖惩工作，调动全馆人员的工作积极性，保证按时开馆。
5. 搞好藏书建设，根据学校发展方向和培养目标的调整，做好新书的采购和导读工作，为学校的正常教学和科学研究提供切实有效的文献信息保障。
6.负责校际之间的协作交流。
7.提高馆藏图书的利用率，做好新书上架、新书推介、读书报告会等项工作。
8.制定图书馆安全预案，保证师生安全。
9.负责全馆业务工作的指导和协调分管工作，负责协调各部室的业务工作，及时解决各部室日常业务工作中的问题。负责组织安排全馆职工的业务学习、培训、业务考核等工作。
（二）图书馆职员岗位职责
1.努力做好期刊的分类工作, 确保分类的准确性、科学性、系统性与一致性。
2.负责图书馆的期刊、报刊的建设工作，充分发挥期刊、报刊的作用，使期刊、报刊得到高效的利用。
3.负责图书馆中文报刊的验收、登到、催缺、装订等工作；负责中外文报刊组织排列、管理、合理布局等工作。
4. 负责中文社科报刊、中文科技期刊、中文过刊等阅览室的日常管理、读者借阅、宣传推荐、咨询、导读等工作，保障期刊、图书的流通阅览有序。
5.负责中文报刊读者利用率的调查工作，为馆藏建设提供依据；负责图书馆中文过刊典藏、分类、编目、回溯建库、中文科技期刊题录数据库建设、维护、咨询等工作。
（三）采编部岗位
1.根据学校教学和科研需求，征订、采集中文图书的品种、数量，制定采购计划并负责实施。
2.负责各种类型图书的采集、验收、分发、典藏。
3.承担中文图书的收集、整理、编目等任务。
4.通过订购、交换、复制等多种途径，有目的、有计划、有重点地采集和补充各类型的文献资料，为学校的教学科研和其他工作提供文献保障。
5.负责对缺损磁条、条码的图书补充磁条和条码。
6.负责图书因流通阅览而造成的索书号、书标、流水号和馆藏章缺损的重新加工。
7.负责维护图书馆主页的新书推荐栏目。
（四）流通部岗位
1.负责图书外借、归还、上架、倒架，光盘借阅，逾期罚款的处理等日常事务。
2.负责借书证的制作、发放及补发。
3.负责本馆基本书库藏书的入库、典藏、保管以及排架组织、调架整理和书库管理工作。负责基本书库藏书出纳、补充、剔除和全馆中外文图书的注销。
4.认真做好教学、科研和读者需求调研工作，及时向学校反馈需求信息，不断提高库藏质量。
5.负责新书宣传推荐和导读，提高藏书的流通率和利用率。
6.负责读者使用库藏图书责任事故的处理。
7.负责接受读者咨询。
8.定期做好相关统计，及时报表，做好藏书结构、流通情况、读者借阅动态调查。
（五）电子阅览室管理员岗位
1.严格遵守图书馆管理规定，主动、热情地为全校师生服务，虚心听取读者要求和意见，不断改进，提高服务质量。
2.遵守国家有关网络资源利用的法规法令，严格核对读者有效借阅证，发现违章行为要及时大胆地予以制止或批评教育。
3.为读者提供电子文献、网络信息资源的检索、复印；并提供多媒体视听资料的阅览服务。
4.经馆长审批的系统各种参数设置，要及时补充和发布资源信息，更新数据库，确保资源丰富有序。
5.负责电子阅览室管理、室内设备维护与保养，及时处理自动化管理系统使用中出现的问题，保证系统设备正常运行。
6.负责系统及数据的安全备份工作，做到各种管理信息资料详细完整，并认真填写值班日志，做好交接班工作，做到按时上下班，尤其是下班时必须关机、关电、关窗和锁好门户。
7.保持门窗、地面、桌椅干净，设备干净整洁，维护室内秩序，营造良好的信息阅览环境。
8.加强防火防盗措施，具备应急处理方案，仔细做好机房人员清查工作，保证室内设备和财产安全。
9.做好电子阅览日志的统计工作。
（六）文印部管理员岗位
1.爱岗敬业，严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不得随便脱离工作岗位。
2.礼貌对人，热情对待每一个人，发扬团结协作的团队精神，对外要树立良好形象。
3.负责全校各类文件、材料、试卷等资料的打印、复印工作。
4.勤俭节约，充分利用有限资源，最大限度满足全校师生的需要，必要时应加班完成。努力钻研业务知识，尽量为全校师生提供更多服务。
5.工作中需要解释的地方应耐心细致，避免发生口角。
6.定期将各部门、个人复印发生费用登记做表。
7.做好复印机、电脑、打印机的日常保养及维护工作，一旦发生故障，及时同维修商进行联系，尽快解决问题，以保证广大用户的使用。
8.严格执行消防规章制度。下班时必须检查室内电源，切断复印室内所有电源，保证复印中心及图书馆的安全。
9.负责学院领导交代的其他有关工作。
